Account Manager Food m/f/d

Als Account Manager ben je het gezicht van Habasit binnen de Nederlandse foodindustrie. Je werkt met zowel OEM-ers (machinebouwers) als eindgebruikers in de foodsector. Binnen deze markt bouw je langdurige partnerschappen op, gebaseerd op vertrouwen, expertise en toegevoegde waarde. Je verkoopt niet zomaar producten, je levert waarde door de uitdagingen van je klanten te begrijpen en samen te werken aan slimme, duurzame oplossingen die écht het verschil maken. Je adviseert klanten over oplossingen die bijdragen aan bedrijfscontinuïteit, voedselveiligheid en de efficiëntie van hun productieprocessen.

Wij zoeken een commercieel ingestelde professional met relevante branche-ervaring die direct impact kan maken. Je begrijpt de besluitvormingsprocessen binnen OEMs en voedingsmiddelenbedrijven en weet hoe je de juiste stakeholders betrekt.
Je beschikt over minimaal:
Een hogere beroepsopleiding (bachelor) of een gelijkwaardig werk- en denkniveau.
Meerdere jaren ervaring in B2B-verkoop, bij voorkeur in de voedingsmiddelen-, industrie- of technische sector. Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels.
Een geldig rijbewijs (categorie B) en de bereidheid om door heel Nederland te reizen.
Fulltime beschikbaarheid (32 uur is bespreekbaar).
Daarnaast herken je jezelf in het volgende: kennis van complexe besluitvormingsprocessen en DMU-structuren. Sterke commerciële vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen. Goed ontwikkeld strategisch inzicht en het vermogen om interne en externe belangen in balans te brengen. Het vermogen om het overzicht te behouden en effectief prioriteiten te stellen. Een ondernemende, proactieve en oplossingsgerichte instelling. De bereidheid om jezelf continu te ontwikkelen en open te staan ​​voor nieuwe ideeën en perspectieven. Een positieve can-do-mentaliteit; je ziet kansen waar anderen obstakels zien.
Wat wij bieden:
Een salaris afhankelijk van ervaring, variërend van € 3.800 tot € 5.000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
Een bonussysteem gebaseerd op persoonlijke prestaties (70%) en bedrijfsprestaties (30%).
31 vakantiedagen.
Pensioenregeling (met optionele werknemersbijdrage).
Netto onkostenvergoeding.
Bedrijfswagen, laptop en mobiele telefoon.
Persoonlijk onboardingprogramma: een intensieve introductieperiode waarin u onze producten, processen en collega's leert kennen.
De mogelijkheid om te werken voor een internationaal bedrijf met potentiële nationale en internationale carrièremogelijkheden. Een werkomgeving waar u echt uzelf kunt zijn.
Product- en verkoopgerichte trainingsprogramma's.

*****@***.**