Stichting Goc
About us
Jouw adviseur en opleidingspartner voor de grafimedia-, kartonnage-, signbranche en digitale print
Voor alle vraagstukken op het gebied van werving & selectie, opleidingen & persoonlijke ontwikkeling en loopbaanontwikkeling kun je bij GOC terecht.
Als adviseur en opleidingspartner zorgen we voor aanbod en maatwerk waarmee medewerkers in de branche zich kunnen blijven ontwikkelen. Zo dragen we bij aan voldoende vakbekwame medewerkers. Onze opleidingen zijn afgestemd op de behoeften en uitdagingen die de bedrijven hebben. Gegeven door docenten die uit het vak komen en de taal van jouw medewerkers spreken. Of ze nu net hun loopbaan beginnen of al jaren aan het werk zijn. Onze opleidingen en workshops sluiten op elkaar aan en bieden een doorlopende leerlijn, waardoor steeds een volgende stap gezet kan worden. Of juist het verbreden van vakkennis, vaardigheden en competenties. Zo werken we aan een toekomstbestendig breed grafisch landschap met sterke bedrijven.
Als uitvoerende organisatie van het subsidieproject Create your future voor het vitaal en toekomstbestendig houden van medewerkers in combinatie met ons brede aanbod aan opleidingen, maatwerktrajecten en ervaring met instroom zijn wij dé opleidingspartner voor jou.
Products & services
GOC
BBL opleiding Grafisch operator
Werken en leren tegelijk met een BBL (mbo) opleiding op operator A niveau die speciaal is gemaakt voor grafimedia- en kartonnagebedrijven. Met de vergrijzing en groei van vacatures zien bedrijven kans op een creatieve wijze nieuwe medewerkers te selecteren op basis van competenties en technische vaardigheden. Deze opleiding is voor deze talenten bedoeld. De start van de opleiding is gericht op snelle inzetbaarheid. Voor deze opleiding is subsidie beschikbaar.
GOC opleidingsmodel
Een slimme en complete scholingslijn voor medewerkers van drukkerijen, verpakkings-, kartonnage- en signbedrijven. Van jongeren of zij-instromers die aan het begin van hun grafische loopbaan staan tot ervaren grafische professionals. Medewerkers kunnen hun kennis, vaardigheden en competenties gericht verbreden of verdiepen. De opleidingen zijn 'stapelbaar'. Voordelen: scholing op eigen niveau, meer van elkaar leren, keuzevrijheid (beter worden of breder inzetbaar op andere afdelingen), beter te combineren met werk, meer plezier in het werk.